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伊百麗全屋定制2019年12月新員工培訓在商學院舉行

發布時間:2020年01月11日  出處:本站原創  (瀏覽次)

導讀】2019年12月11日-13日,伊百麗全屋定制12月新員工培訓在商學院舉行。本期培訓共有12位新員工參加。

  為了幫助新員工盡快了解公司發展歷程、業務模型、企業文化,熟悉公司規章制度,快速融入工作當中,2019年12月11日-13日,伊百麗全屋定制12月新員工培訓在商學院舉行。本期培訓共有12位新員工參加。

伊百麗全屋定制2019年12月新員工培訓在商學院舉行

  本期培訓為期三天,培訓內容包括公司簡介、規章制度、企業文化、產品知識、拓展訓練等。

  本期培訓企業文化內容依然由伊百麗總經理黃志存授課,黃總詳細介紹了公司企業文化中的價值觀、愿景、使命等。

  每一期的新員工培訓,總經理都從百忙之中抽空親自授課,這是為了確保伊百麗全屋定制的每一位成員,熟悉了解伊百麗的企業文化,希望每位新員工能夠通過企業文化,在以后的工作中形成與伊百麗統一的價值理念,真正融入到伊百麗這個大家庭當中。

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  企業文化是企業生存發展的靈魂,眾所周知,華為作為全球500強企業 ,企業文化是它成功的關鍵之一,黃總也曾多次對華為的企業文化表示欣賞,借取華為的經驗,結合伊百麗全屋定制品牌的實際,沉淀出適合伊百麗,適合每一個伊百麗人的企業文化。

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  新員工培訓內容還包括參觀展廳、智造工廠,主要是旨在讓新加入伊百麗的新員工們,快速了解伊百麗產品,深入探索伊百麗的生產工序、工藝,以全面的產品知識儲備、良好的精神面貌服務客戶,保持伊百麗良好的企業形象。

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  3天的培訓內容還有諸如拓展訓練、情感鏈接等,各類團隊活動培養了大家的默契與團隊精神。培訓里穿插的團隊游戲,也為新員工帶來了一場全面系統、寓教于樂的課程。

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伊百麗全屋定制2019年12月新員工培訓在商學院舉行

  新員工培訓就像一個窗口,是新員工了解公司、融入公司的一個重要渠道。通過此次培訓,新員工加深了對伊百麗的了解,增強了對公司文化的認同感,提升了責任感和使命感,為新入職人員盡快適應工作崗位奠定了基礎。

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  新員工培訓僅僅是一個開始,未來,希望新同事們能將自己的人生追求與伊百麗全屋定制品牌的發展目標緊緊結合在一起,在伊百麗這個大平臺上實現自己的價值,為伊百麗的發展添磚加瓦。


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